自分にとってトータルサービスはどう見える？（社長・先輩社員・全体の雰囲気など）について
2回に分けてお話いたします。
皆さんは現在就活生だと思うので、私が就活生だった時のトータルサービスの印象をまずお伝えします。
正直厳しい会社だという第一印象でした。
なぜかというと、説明会の中で山口社長のお話や質疑応答があったのですが、
学生が未熟な部分を山口社長はストレートにご指摘され、
会場にいる学生全体が耳の痛い思いをしたのか、緊張感が張りつめていたからです。
 
 
ではなぜ私がそんな厳しいイメージを持った会社に入社を決めたかというと、自分が憧れる社会人の像が、この会社にあったからです。
 
説明会が終わったあともずっと心の中で山口社長の言葉が繰り返されていました。
 
 
私は就活で下手したら１００社を超える会社を回りました。
トータルサービス以外の会社は、会社の良い所を上手に伝えてくれる、悪い部分も聞けば教えてくれる。
しかし、学生自身が未熟な部分をストレートに言ってくれた会社はありませんでした。

山口社長がなぜあんなに厳しい言葉でストレートに学生に話をしてくれたんだろうか、

 
考えた末行き着いた結論は、本当に優しい人だからなんじゃないかな・・・というものでした。
 
 
（続きは月曜日に掲載します♪お楽しみに＾＾）

今回は【内定期間中にすべきこと・即戦力になるには】

（目標・１週間のスケジュール内訳など）をお伝えしたいと思います！

まずは私の目標からお話ししたいと思います。

トータルサービスでは、仕事の目標設定を明確にするために、

営業の知識習得の度合いによりランク付けがされています。

私の目標は、「トップランクの営業になること」

そのために、5/1までに一人立ち出来るCランクの営業マンになることです。

営業で、まず必要なのは商品の知識なので、テストを受けていきます。

その目標を達成するために今、大体以下のようなスケジュールで研修をしています。

月～火：現場研修

水：営業テスト＆学校

木～日：現場研修

一週間ほぼ現場研修です！

現場研修では、施工の段取りや商品の特徴を身をもって学び、

休憩中や移動中にCランクになるため、知識の勉強をしています。

内定期間中、大学の授業は最低限取っていますが、

そのほかの時間はすべて研修にあてています。

即戦力になるには、自分の時間と労力を投資するしかないと山口社長に教えていただいたからです。

実際、研修に多く出て、社員の方とお話ししたり、山口社長のお話を聞く機会を重ねたことで、

大学の友達よりも圧倒的に社会人になるための意識の違いを身につけることが出来ていると思います。

何を価値観として仕事をするかによりますが、

内定期間中は自分の時間を研修にすべて投資すること！

これをお勧めします！

トータルサービスでは、内定を頂いた後すぐに社内でアルバイト研修をする事が出来ます。
 
アルバイトにどのくらい入るかは自分でスケジュールが立てられます。
（私は学校が週２回あるので週３回アルバイトに入っています。）
 
社員の皆さんに自分の顔を覚えて頂けるし、会社の雰囲気や仕事内容が分かるのでいい事ずくめです！
 

内定が決まってすぐに研修なんてなかなかさせて頂けないですよね？
私の友達でもいませんでした・・・。トータルサービスならではの特権だと思います！！
 

事務系アルバイト内容としては、電話応対、資料作成・発送、パソコン入力、資料のコピーなどがあります。
 
又、会社説明会やセミナーのお手伝いもさせてもらえます。
（私の同期は、私が参加した回の会社説明会のお手伝いをしていました！まさか同期だなんて思ってもいませんでした・・・）
 
 
研修以外にも、社内行事（忘年会、新年会、飲ミニュケーションなど…）にも、参加させて頂けます。
 
ここでは、いつもテキパキと仕事をしている先輩方も素のまま話して下さるのでとても楽しいです。
（オンとオフの切り替えがすごく上手くて驚きました！！）
 
仕事の悩みの相談に乗って頂くことも出来ます。
このように、内定者の為に惜しみなく時間を割いて下さる・・・・本当に素晴らしい会社です。
 
教育制度がしっかりしていて一から全て丁寧に仕事を教えて頂けるので、
４月からの社会人になる準備がちゃんと出来ますよ！！
 
私は最初、本当にどの仕事も危なっかしい感じでしたが、
３か月、５か月とアルバイトをさせて頂いているうちにしっかりと出来るようになるものです！
 

仕事が出来た時はたっぷり褒めてくれ、間違ってしまった時はちゃんと指摘して直して下さるので必ず成長できます！
褒められるとすごく嬉しいですよ！
 
同期が同じ社内で頑張っている姿も分かるので、自分も頑張ろうって思えます。
私がミスして落ち込んでいると同期はすぐに優しい言葉をかけてくれます。
 
お互いが刺激し合って高められるのってすごく頑張る力になりますよね！
なんといっても三井ビル４５階から眺める景色は最高ですよ！！
でも、景色より最高なのは山口社長のとびっきりの笑顔です（*^_^*）！！！
 
就活生の皆さん、寒い日が続きますが、体調管理をしっかりとして風邪を引かないようにし、就職活動頑張って下さいね！！
応援しています！！！！
 

こんにちは！トータルサービス内定者のI村です。
今回は【内定者から見たTSの魅力】をお伝えしたいと思います！
TSとは「トータルサービス」の略のことです。
TSの魅力は…たくさんあります！
まずは充実した研修制度！
内定が決まった後、残りの学生生活を満喫して遊ぶのもいいとは思います。
でも、内定をもらって入社するまでに何か力をつけないと、4月から周りと同じスタートになります。

TSは内定期間中にアルバイトとして、事務・現場の経験が積めます。
アルバイト以外にも社員の方が出ている勉強会や、社長主催の勉強会など様々な形で研修ができます。

来年の4月…周りよりも絶対的な差をつけて社会人になれる！と思える内定研修制度です♪
そして何より…

一番の魅力はやはり山口社長！！

TSでは31年間連続黒字を達成している創業経営者の山口社長から
直接価値観や考え方を教えてもらえる機会が多くあります。
社長主催の勉強会である山口塾の参加はもちろんのこと、社長と直接ディスカッションできる場がたくさんあります。
社内でアルバイトや勉強していると、山口社長から話しかけてくだささることも多いです！
こんなに社長と社員、そして内定者が近い会社はないと思います!!

山口社長からはたくさんの気づきをいただけるので、
自分を見なおすよいきっかけを与えてくださいます。

ほかにもまだまだTSの魅力はありますが…
それはまたの機会にしたいと思います♪
内定者　Ｉ村

はじめまして！2012年度(株)トータルサービス内定者の（仮称）ジョブズです。

今年度は就職活動スタートが12月と聞きました。

良い面も悪い面もあるかもしれませんが

『去年はああだった』とか『就職難だし…』など

自分の力ではどうにもならない様な『置かれてる環境』のせいにはせず
今の自分と戦ってください。

『将来どうなって居たいか』

難しく考えず
今一度将来のイメージについて考えてみてください。

『格好良く仕事していたい！』とか
『結婚して家庭に入りたい！』とか

人それぞれ
将来の目標は違うかと思います。
ただ、それが決まれば企業選びだって簡単です。

 
ちなみに私が就職活動で軸にしていた目標は

『10年以内に格好良い経営者になること』でした。
そこで必要なことは

人並み以上に早く成長することでした。
ただ、僕には何の能力もありません。

大学で経営の勉強をしてきたわけでもないし
営業の勉強をしてきたわけでもありませんでした。
何の能力も無い自分が唯一持っているものが

『時間』でした。
将来、格好良い経営者になるためにも
まずはトップランクの営業マンになる。

そこに私が唯一持っている『時間』を投資しよう、と。

『下手なうちは、時間でカバーするしかない』

という代表山口の言葉を素直に受け止めて
内定期間中は
週５日以上
１日10時間を商品知識であったり、会社知識を勉強しようと決めました。

 
諸先輩方の
本当に温かい支えを存分に受けて

年明けから営業デビューをしています！
代表山口がよく言う
『仕事は何をするかではなくて誰とするか』ということを日々実感しています。

日々感謝の連続です。

目標が決まれば

あとは自分を信じて突き進むだけだと思います。
頑張ってください！
また更新します！

今日は私がトータルサービスの説明会・選考会で感じた事と
どのくらいのスピードで内定に至ったかをお話。しようと思います。

普段ならば説明会への参加には、悩んで吟味してからでないと行動しない私でしたが、
トータルサービスの説明会は「直接社長が話をする」という所が目に留まり、参加しました。
今思うと運命だったと思います。

説明会に参加すると、社長からの学生に対する厳しさと優しさの混じったメッセージが
妙に心にストンと入り、選考に是非進みたいと思いました。

トータルサービスの説明会は、質疑応答の時間があるので、いつも少し緊張が走っていて、学生の真剣な眼差しが印象的でした。
今まで説明会であまりメモを取らなかった私でさえ、黙々とメモを取りながら社長の言葉に衝撃を受けたり感動したりしていました。

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トータルサービスの選考会は【トレーニング型】で、グループワークがあります。
グループワークではとにかく笑顔で相手の目をよく見て話していました。

個人面談で自分の至らなさを指摘して下さったのはトータルサービスが初めてでした。
社会の厳しさを教えられましたが、不思議と嫌だとは思わず、逆にそれを改善して成長している自分を感じられる事を嬉しく思いました。
私の人生でこんなに短期間で成長したのは生まれて初めてです。
選考が進む度に私はますます笑顔になっていたと思います！！

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週に1回はトータルサービス本社へ行き、【約4週間で内定】を頂きました。
他社より早いスピードで選考は進みますが、数名の先輩社員との面談があったり
PCの入力テスト、簡単な計算テストがあったりと内容は濃いです。

最後に社長面接がありました。
私は一生この会社で働き、社長についていこうと心に決め、入社を決意しました。
今、私の毎日は成長の連続です。
成長意欲の高い方、人生を変えてくれる社長に会いたい方、是非トータルサービスの説明会・選考会へお越し下さいませ。

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今回は、私がトータルサービスの選考を受けて感じた事を
ブログを見ているみなさんにお伝えしたいと思います。

まず・・・私がトータルサービスの選考に進もうと思ったきっかけは、説明会での社長の言葉でした。
【仕事は、何をするかではなく、誰とするかが大切】
【自分の人生の代表取締役という自覚はあるか】
なにより、
【本当の安定とは、大きな会社に入ることではなく、どこに行っても通用する実力をつけること】この考え方にとても共感し、魅力を感じました。

私は「自分の価値を高め、確かな実力をつけるならばこの会社だ！」と感じ、選考に進むことを決めました。

実際に選考を受けて感じた事は、
トータルサービスの選考方法は、他社とは異なるもので自分の成長を実感できるものでした。
また選考中であるにもかかわらず、就活や仕事についてアドバイスをくれることもありました。
就職活動生にもとても真摯に向き合ってくれている会社だと感じ、ますます好感を持ちました！

面接では、自分自身のことを伝えることが出来ました。
「会社に関して不安に思うこと」や「自分が持っている会社に対する印象」を伝え、自分の考えとのギャップがないかを
しっかり確認することが出来ました。
例えば、内定期間中の研修スケジュールは、大学の授業と両立させることができるかということです。
選考過程で出会う社員の方は、1人1人の選考学生に対して、責任をもって向き合ってくれるので、
「本当に暖かい人たちのいる会社」だと感じました！
そして、この会社ならば、自分自身の価値を高めることが出来ると確信しました！
自分で決めた目標に、自分の考えを持って向かっていけると感じたからです。
なにより、選考に通っていくにつれ、会社のことが好きになっていきました。

最終面接では、社長とお話をさせて頂き、自信を持って「この会社で働きたい！」という思いを伝えました。

現在、内定期間の研修でさらに会社や仕事の知識を深めていますが、、
このとき感じた思いは変わりませんし、ますます会社のことが好きになっています！
今後も、内定期間中の目標を達成できるように努力し続け、4月から会社の一員として誇りを持って働けるよう、頑張ります！！